1月6日，支付寶發(fā)布2019年度賬單，年度賬單一經(jīng)出爐，迅速引發(fā)極高的關(guān)注度，登上微博熱搜榜第一名。經(jīng)過(guò)網(wǎng)友投票發(fā)現(xiàn)，有近半數(shù)人2019年消費(fèi)額在5萬(wàn)元以上，其中消費(fèi)額10萬(wàn)元以上的有24.24%。令職場(chǎng)人更崩潰的是，距離過(guò)年只剩下幾天，春節(jié)花銷(xiāo)才是職場(chǎng)人最頭疼的。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，山東職場(chǎng)人春節(jié)花銷(xiāo)預(yù)算集中在8k-20k元之間，其中花銷(xiāo)預(yù)算在11k-15k元的最多，占比達(dá)32.24%；其次為15k-20k元，占比為25.94%；8k-11k元占比為19.36%。

結(jié)果顯示，職場(chǎng)人春節(jié)花銷(xiāo)主要包括：孝敬長(zhǎng)輩、發(fā)紅包/壓歲錢(qián)、娛樂(lè)消費(fèi)、個(gè)人消費(fèi)、交通費(fèi)和年貨等，其中發(fā)紅包/壓歲錢(qián)不是一個(gè)小數(shù)目，占春節(jié)花銷(xiāo)預(yù)算總額的27.36%，回家過(guò)個(gè)年一個(gè)月的工資都不一定夠用，這也成為了眾多職場(chǎng)人不敢回家的原因。為了解山東職場(chǎng)人2019年的薪酬水平，齊魯人才網(wǎng)發(fā)布《2019年山東省四季度薪酬報(bào)告》。

月薪6000元，難以支撐春節(jié)花銷(xiāo)

注：文中所展示數(shù)據(jù)為齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生招聘交易的市場(chǎng)化薪酬數(shù)據(jù)，并不能反映山東省及其地市的全面情況，僅供社會(huì)參考。

從齊魯人才網(wǎng)發(fā)布的2019年山東省市場(chǎng)化平均薪酬四季度數(shù)據(jù)來(lái)看，山東省市場(chǎng)化平均薪酬呈現(xiàn)平穩(wěn)上漲趨勢(shì)。一季度市場(chǎng)化平均薪酬5623元；二季度市場(chǎng)化平均薪酬5779元，較一季度上漲256元；三季度市場(chǎng)化平均薪酬5892元，較二季度上漲113元；四季度市場(chǎng)化平均薪酬突破6000元大關(guān)，達(dá)6090元，較三季度上漲198元。

對(duì)比山東職場(chǎng)人春節(jié)花銷(xiāo)預(yù)算金額，只有不足兩成職場(chǎng)人的月薪能夠支撐其春節(jié)的花銷(xiāo)預(yù)算。很多網(wǎng)友慨嘆：月薪上漲的速度追不上春節(jié)花銷(xiāo)的增長(zhǎng)速度，月薪6000元卻難以支撐回家過(guò)年的花銷(xiāo)。

青島6520元薪酬領(lǐng)跑全省，棗莊5275元墊底

上圖為齊魯人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的2019年山東省16地市市場(chǎng)化平均薪酬排名，其中青島以6520元領(lǐng)跑全?。粷?jì)南薪酬排名第二，為6432元；臨沂以6307元的薪酬排在全省第三位；濰坊6195元較臨沂薪酬差112元排第四位；聊城5928元排在第五位，年后有望突破6000元；棗莊墊底，薪酬為5275元。辛勤工作一年的你，是遙遙領(lǐng)先于平均值，還是拖了平均值的后腿？

網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)“最掙錢(qián)”，月薪達(dá)9093元

如上圖所示，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的市場(chǎng)化平均薪酬排名第一，高達(dá)9093元，成為“最掙錢(qián)”的行業(yè)；銀行/證券/基金/期貨和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)排名二、三位，市場(chǎng)化平均薪酬分別為8893元和8423元；投資和保險(xiǎn)行業(yè)分列第四、第五位，薪酬分別為8055元和7643元；排名第十的檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證行業(yè)其市場(chǎng)化平均薪酬也達(dá)到了6747元。

從2019年山東省第四季度不同行業(yè)的市場(chǎng)化平均薪酬來(lái)看，網(wǎng)絡(luò)游戲、銀行/證券/基金/期貨和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等知識(shí)密集型、技術(shù)密集型的行業(yè)薪酬較高，而勞動(dòng)密集型的行業(yè)薪酬墊底，薪酬常年不見(jiàn)起色且遠(yuǎn)低于全國(guó)平均薪酬。這也說(shuō)明了就業(yè)市場(chǎng)的兩極分化現(xiàn)狀，薪酬方面也較為明顯。

高級(jí)技術(shù)管理崗位普遍“多金”，IT技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理榮登榜首

從2019年山東省市場(chǎng)化平均薪酬按崗位排名看，2019年IT技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位的市場(chǎng)化平均薪酬為13281元，位居榜首；銷(xiāo)售總監(jiān)、房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理、外匯交易/基金/國(guó)債經(jīng)理人、高級(jí)建筑工程師/總工、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資/基金項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、光源與照明工程、證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人等崗位均上榜前十，其市場(chǎng)化平均薪酬均在10000元以上。

近年來(lái)大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、融媒體等行業(yè)的迅速發(fā)展，新興熱點(diǎn)企業(yè)帶來(lái)的巨大便利已逐步凸顯，相關(guān)市場(chǎng)得到進(jìn)一步拓展，擁有相關(guān)專業(yè)技術(shù)的高級(jí)技術(shù)管理崗位成為不可或缺的人才，也因此躋身“高薪”崗位前十位。

青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng)記者 劉琴