新華社北京8月20日電中組部、人事部、中央機構編制委員會辦公室今天在京舉行嚴肅干部人事工作紀律電視電話會議，要求各級組織人事和機構編制部門嚴肅干部人事工作紀律，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力建設一支實踐“三個代表”重要思想的高素質隊伍。
近幾年來，寧夏同心、甘肅廣河、安徽利辛縣先后發(fā)生了違反干部人事紀律搞不正之風的事件，集中表現(xiàn)為非法轉干、制造“假學歷”、“假檔案”，造成不良社會影響。為杜絕此類事件，經黨中央、國務院批準，中組部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強管理嚴肅干部人事工作紀律有關問題的通知》。通知要求加強機構、編制和職數(shù)管理，嚴禁機關、事業(yè)單位擅自增加機構編制、突破編制隨意增人和超職數(shù)配備干部；堅持考試錄用制度，嚴把國家公務員和機關工作人員“進口關”；嚴格執(zhí)行不準“以工代干”、“轉干”的規(guī)定；擴大干部選拔任用工作的民主程度，嚴格執(zhí)行干部人事檔案管理規(guī)定和干部調配、工資政策，杜絕各種弄虛作假行為；加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀違法行為。
在今天的電視電話會議上，寧夏、甘肅、安徽三省區(qū)政府負責人分別結合本地區(qū)查處嚴重違反人事紀律案件的情況，認真分析了原因和教訓，并提出今后嚴肅干部人事紀律的打算。
中組部副部長李鐵林要求各級組織部門充分認識干部人事工作紀律的重要性和緊迫性，采取有力措施，認真落實好通知精神。他說，嚴肅干部人事工作紀律，是按照“三個代表”的要求建設高素質干部隊伍的重要保證，是從嚴治黨的一個重要方面，一定要嚴格遵循干部選拔任用的工作程序，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。
人事部部長張學忠指出，個別地區(qū)、個別單位在干部人事工作中存在嚴重的違法違紀問題，盡管是個別現(xiàn)象，但性質比較嚴重，損害了黨和政府的形象，腐蝕了干部隊伍，人民群眾對此十分不滿，必須引起高度重視。要以制度建設為重點，努力鏟除腐敗滋生的土壤；以案件查處為手段，切實遏制腐敗蔓延的勢頭；以加強管理和教育為基礎，牢固堅守反對不正之風、堅持依法行政的思想防線。
中央編辦主任張志堅強調，搞好市縣機構改革，是全面完成十五大提出的機構改革任務的重要環(huán)節(jié)。各級機構編制部門要堅決落實上級批準的機構改革方案，嚴禁擅自增加機構編制，嚴禁突擊提拔干部和超職數(shù)配備干部，堅決防止先違規(guī)錄用、再按干部分流，以及在定崗分流中“暗箱操作”、任人唯親等問題的發(fā)生。
黨中央各部門、國務院各部委、各直屬機構人事（干部）部門的負責同志，各省、自治區(qū)、直轄市，新疆生產建設兵團和副省級市主管干部工作的副書記、紀委書記、主管人事工作的副省長（副市長、自治區(qū)副主席）和組織、人事、機構編制部門的同志，以及省會城市組織、人事、機構編制部門的同志分別參加了北京主會場和各地分會場的會議。
