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      情報工作連連受挫 臺灣當(dāng)局兩大渠道招兵買馬培訓(xùn)特工
      青島新聞網(wǎng)  2004-10-09 11:31:26 環(huán)球時報

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      臺特工在陸戰(zhàn)隊兩棲蛙人基地訓(xùn)練

          據(jù)臺灣媒體報道,近期以來,臺灣對大陸情報工作不斷受挫,臺“國防部”副部長霍守業(yè)日前表示,臺軍已經(jīng)加
      大投入,強(qiáng)化情報人員的業(yè)務(wù)能力,以提高情報搜集能力。

        有六大情報系統(tǒng)

        在當(dāng)今世界,獲取情報主要依靠兩種方式:技術(shù)情報和人力情報。技術(shù)情報是指依靠間諜衛(wèi)星、偵聽站等科技手段獲取情報,而人力情報是指通過間諜和特工獲取情報。在當(dāng)前臺灣六大軍政情報系統(tǒng)中,“國家安全局”(“國安局”)、“參謀總長情報次長室”、“軍情局”、“海岸巡防司令部”、“憲兵司令部”和“調(diào)查局”都擁有一定的技術(shù)情報和人力情報能力。而其中擔(dān)負(fù)對大陸情報搜集任務(wù)的部門主要指“國安局”、“軍情局”以及“參謀總長情報次長室”。新中國成立初期,臺灣曾向大陸福建、浙江沿海派出過大量特工,對我進(jìn)行偵察破壞。大陸改革開放后,“軍情局”和“國安局”情報人員又利用兩岸經(jīng)貿(mào)交流的機(jī)會,以臺商的身份混入大陸進(jìn)行活動。臺軍官員不久前對媒體透露,近年來隨著臺美情報合作的加強(qiáng),臺灣愈發(fā)看重美國先進(jìn)的偵察技術(shù),逐漸忽視了人力情報和情報人員的培養(yǎng)。

        文職軍職兩大培訓(xùn)渠道

        那么,臺灣通常又是如何培訓(xùn)自己的情報人員呢?

        目前臺灣的情報人員培養(yǎng)分為文職系統(tǒng)、軍職系統(tǒng)兩種。文職系統(tǒng)是“國安局”、“法務(wù)部”、“調(diào)查局”與“警政署”負(fù)責(zé)選拔和培訓(xùn),它們都有正式對外的招收人員渠道。軍職系統(tǒng)是“軍情局”等軍事單位負(fù)責(zé)培訓(xùn),其對象絕大多數(shù)都是現(xiàn)役軍官。兩者相比,文職系統(tǒng)的培訓(xùn)顯得更全面、更系統(tǒng)。以“國安局”的特工培養(yǎng)為例,主要包括島內(nèi)和到其他國家培訓(xùn),并且分為基礎(chǔ)、進(jìn)修、深造三級培養(yǎng)層次。同時,針對未來可能擔(dān)負(fù)的特種任務(wù),還組織“特別培訓(xùn)班”。根據(jù)規(guī)定,“國安局”招收的人員年齡在18—30歲之間,均為臺灣人,并需要具備?埔陨蠈W(xué)歷。經(jīng)報名審核通過后,將參加“特種考試———安全情報人員考試”。之后,這些人還要參加“安全情報干部訓(xùn)練班”,時間長達(dá)一年之久。期間訓(xùn)練項目涉及如何進(jìn)行情報分析整理以及“忠誠、臺獨(dú)”式的“洗腦”教育等。然后,“國安局”特工還要掌握初步的軍事知識和諜報技能,如射擊、駕駛、密寫、竊聽、竊照等能力,成為“國安局”初級干部。對一些有培養(yǎng)前途的初級干部,“國安局”還制定了第二層次和第三階段的培養(yǎng)機(jī)制,重點提高情報業(yè)務(wù)能力和強(qiáng)化“洗腦”。

        相對而言,軍職系統(tǒng)的特工培養(yǎng)十分隱秘。除以“情報?瓢唷睂ν馍贁(shù)招生外,學(xué)員絕大多數(shù)都是臺軍各軍種現(xiàn)役軍官。在軍職系統(tǒng)的培養(yǎng)中,只有“基礎(chǔ)”和“專精”兩個層次之分,現(xiàn)役軍官都是直接到陽明山情報學(xué)校接受第一期13周的情報訓(xùn)練。其訓(xùn)練內(nèi)容極為嚴(yán)格,學(xué)員都使用化名,一起受訓(xùn)的同學(xué)在結(jié)訓(xùn)之前都不允許打聽同學(xué)的真正背景,幾乎每個人都在一種“見不得人”的猜疑世界中生活。據(jù)說早期培訓(xùn)時教官和學(xué)員彼此還要戴上能蓋住面孔的斗笠。接受“專精”訓(xùn)練的學(xué)員,必須先后到陸軍谷關(guān)特戰(zhàn)基地、屏東傘訓(xùn)基地、海軍陸戰(zhàn)隊的兩棲蛙人基地接受嚴(yán)格的特戰(zhàn)訓(xùn)練。結(jié)訓(xùn)考試課目每一年都不一樣,如果今年是要求學(xué)員以跟蹤的方式進(jìn)行特定人士的調(diào)查,明年可能就是進(jìn)行范圍較大的社會調(diào)查工作,或是做情報資料的分析工作。

        今年還想增經(jīng)費(fèi)擴(kuò)人員

        從臺灣目前的情報人員培養(yǎng)機(jī)制不難看出,文職系統(tǒng)由于長期受到“洗腦”教育,在獲取情報方面比較“挑食”,專揀上級或主子喜歡的東西上報,所以常出現(xiàn)“誤判”。而軍職只重視信息獲取而輕分析整理,結(jié)果更像一個“情報吸塵器”。

        針對這樣的現(xiàn)狀,臺當(dāng)局已經(jīng)責(zé)成文職系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)“國安局”在情報工作中的協(xié)調(diào)、歸納作用,軍職系統(tǒng)則成立了“聯(lián)合情報研究中心”及戰(zhàn)略研究智庫,提高情報整合能力。同時臺“國防部”提出擴(kuò)大今年特工的招生和培訓(xùn)規(guī)模,并為此準(zhǔn)備提交一份追加大額情報經(jīng)費(fèi)的報告。對此,我們應(yīng)給予高度關(guān)注和警惕。(李潤田)

      編輯:魏巍

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