| 春節(jié)前夕，勞動(dòng)保障部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人通過(guò)新華社向社會(huì)公布了春節(jié)加班工資的計(jì)算方法，即今年正月初一至初三是法定休假日，仍然工作的人可領(lǐng)到不低于3倍的日工資；初四至初七是倒休的法定休息日，可領(lǐng)到不低于2倍的日工資。加班的日工資計(jì)算方法是，月工資除以20.92乘以300％。
; 《北京青年報(bào)》近日?qǐng)?bào)道說(shuō)，記者隨機(jī)詢(xún)問(wèn)了30多位“加班族”，他們中的多數(shù)人屬于剛剛找到工作的“晚輩”，其中有近70％的“加班族”表示不敢對(duì)加班費(fèi)“過(guò)分”認(rèn)真。一位接受采訪的某網(wǎng)絡(luò)通訊公司的職員表示，如果老板真的不給加班費(fèi)或給的不足額，他也不會(huì)采取法律手段維權(quán)，首先怕麻煩，其次就是要來(lái)了加班費(fèi)估計(jì)“飯碗”也就砸了。 可見(jiàn)，節(jié)日期間的加班工資不是僅靠勞動(dòng)部門(mén)公布計(jì)算方式就可以“算”出來(lái)，必須要有勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的執(zhí)法介入。吳蘭友／文司海英／圖
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