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自今年4月1日青島市出臺并實施農民工養(yǎng)老和工傷保險辦法以來，青島市已有26萬農民工享受到與城市職工同等的社會保險待遇，約占青島市農民工的三分之一。
市勞動保障局有關人士介紹，目前我市已有80多萬農民工。他們在為城市發(fā)展作出巨大貢獻的同時，也面臨著雖在城市居住和工作，但卻無長期生活保障的難題
。如何確保他們的勞動安全、醫(yī)療、養(yǎng)老等權益，成為亟待解決的社會問題。
今年4月1日，為使進城農民工與城市職工享受同等的社會保險待遇，我市專門為農民工制定并實施了養(yǎng)老保險和工傷保險辦法。針對農民工養(yǎng)老問題，我市規(guī)定，使用農民工的單位必須為農民工繳納養(yǎng)老保險；對參保農民工，參保時間滿15年達到退休年齡或退休條件的，可辦理退休手續(xù)，農民工和城鎮(zhèn)職工一樣享受養(yǎng)老待遇；而進城農民工退休后打算回原籍或不在本市的，可一次性將養(yǎng)老保險個人賬戶資金全部支取帶走。
為調動企業(yè)和農民工參保的積極性，我市還降低了用人單位和農民工辦理保險的門檻，規(guī)定用人單位為農民工繳納保險的繳費率只為繳費基數(shù)的20％，遠低于城市職工的繳費基數(shù)；農民工個人參保資金數(shù)額可在社會平均工資的0.6倍至3倍之間自由選擇。同時，針對農民工工傷問題，我市明確規(guī)定，參加保險的農民工發(fā)生工傷事故后，可通過社會保險機制分擔救治及經濟補償費用，從而從根本上保障了參保農民工的工傷救治權和經濟補償權，同時也減輕了用人單位的經濟負擔。（記者
劉芳濱）
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