從政府辦展到展會的市場化運作，從培育服裝品牌，促進我市服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展到“構(gòu)建國際品牌通路”，已經(jīng)舉辦了四屆的青島國際時裝周，不斷躍上新高度，逐步向國際化品牌展會
邁進。
2005青島國際時裝周又將于今年9月1日至5日舉辦，記者為此走訪了青島市經(jīng)濟貿(mào)易委員會副主任、青島國際時裝周組委會辦公室主任姜培生。
“構(gòu)建國際品牌通路”
姜培生說，本屆時裝周的主題是“構(gòu)建國際品牌通路”，主要宗旨是想通過這一展會加快培育我市服裝品牌的步伐，引導紡織服裝企業(yè)抓住走進后配額時代的歷史機遇，盡快提高核心競爭力，爭創(chuàng)國際、國內(nèi)知名品牌，進一步推動全市品牌經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
姜培生強調(diào)說，通過時裝周，將集中推介本市服裝設(shè)計師和紡織服裝品牌形象，打造叫響全國進而走向世界的品牌，努力構(gòu)建青島服裝的國際品牌通路。同時，適應(yīng)展會品牌化的需要，時裝周還將努力體現(xiàn)展會的專業(yè)性和前瞻性，匯聚中外服裝精品，展示設(shè)計大師作品，爭取更多的海外服裝品牌和正在走向世界的國內(nèi)服裝知名品牌參展，使時裝周成為推廣和打造品牌的平臺和精品展會。
貼近企業(yè)，貼近市場
2005青島國際時裝周提出了兩個貼近，四個突出，被認為是時裝周的創(chuàng)新之作。對此，姜培生解釋說，貼近企業(yè)，貼近市場，突出引進國內(nèi)外大品牌展示，突出培育青島市當?shù)仄放�，突出培養(yǎng)本土服裝設(shè)計師，突出跨國采購，是對時裝周的板塊活動從內(nèi)容上、格局上、形式上進行的調(diào)整、充實和創(chuàng)新。另外，本屆時裝周將探索和嘗試運用市場機制辦展的方針，首次面向社會進行公開地冠名贊助招商，推介發(fā)布贊助項目。在保持以往幾屆時裝周的特色基礎(chǔ)上，將安排出口服裝跨國采購洽談會和知名品牌展示會，以奧運風情作為主題的“百姓秀”市民時裝創(chuàng)作大賽，首次推出全市“十大服裝品牌”評比和“十佳服裝設(shè)計師”評選活動等。
市場化的特色時裝周
青島國際時裝周的定位是專業(yè)活動，如何更好地為廣大服裝相關(guān)的業(yè)內(nèi)人士提供一個創(chuàng)新時尚、信息發(fā)布、商貿(mào)洽談的平臺？
姜培生說，作為一個專業(yè)的展會，展會的每一個組成部分及實施都要圍繞著專業(yè)展會這個主題來運作，視覺設(shè)計能增強展會整體感觀效果，增加專業(yè)氣氛。組委會將認真研究時尚、專業(yè)方面的特色，制作出2005青島國際時裝周宣傳廣告主色調(diào)及標志圖案，統(tǒng)一對外使用，使人們感受到本屆時裝周專業(yè)標志的視覺沖擊力。
其次，要在展會專業(yè)服務(wù)上要增加展會的專業(yè)服務(wù)項目。實行商貿(mào)一對一配對采購跟蹤服務(wù)。采用電子數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)登錄出入，提高參會人數(shù)統(tǒng)計的準確性，展覽現(xiàn)場嚴格按國別、地區(qū)、產(chǎn)品類別劃分區(qū)域，各種標識清晰明顯，咨詢服務(wù)到位。要通過我們一系列服務(wù)贏得參展商、采購商和其他業(yè)內(nèi)人士的認可，增強時裝周的磁場效應(yīng)。
第三，在展會招商上為確保擁有眾多商機，本屆時裝周將下大力氣精心組織陣營強大的專業(yè)觀眾與買家。通過壯大采購團組隊伍的新舉措，使時裝周真正成為廣結(jié)商緣之地。
首創(chuàng)本地服裝品牌及設(shè)計師評選
如何看待本屆時裝周首創(chuàng)的本地服裝品牌及設(shè)計師評選活動，姜培生說，我市有紅領(lǐng)、巴龍等男裝知名品牌，但時裝方面發(fā)展較慢。市政府為重點扶持我市女裝產(chǎn)品發(fā)展，決定給予在青島注冊的第一個創(chuàng)女裝中國名牌的企業(yè)三年內(nèi)每年800萬獎勵基金，充分說明市政府對創(chuàng)服裝知名品牌的重視和關(guān)注。所以本屆時裝周首次舉辦該項品牌評比活動，其意義在于形成爭創(chuàng)服裝知名品牌的濃厚氛圍，使參與者充分感受到品牌的力量，調(diào)動起所有企業(yè)創(chuàng)品牌、爭創(chuàng)名牌的高漲熱情，形成一股良性競爭的態(tài)勢。
對時裝品牌，姜培生強調(diào)說，“最近，我在參觀香港時尚展時拜會了香港服裝設(shè)計師協(xié)會會長楊琪彬先生。楊先生說，要有長期培養(yǎng)品牌的計劃，讓中小企業(yè)在短時間內(nèi)創(chuàng)立時裝品牌，無疑是扼殺中小企業(yè)�！奔热粫r裝品牌需要有一個長期的培育過程，那么，設(shè)計師可以作為社會資源充分利用。盤活有限的時裝設(shè)計人才，可以在更大范圍內(nèi)發(fā)揮他們的作用，這也對選拔、培育、激勵本土設(shè)計師人才快速成長也將起到積極的促進作用。
