□通訊員 劉維勛 戰(zhàn)立泉 記者 盧鵬 報道
本報莒縣訊“有啥不明白，問咱指導員�！钡诙冗M性教育活動開始后，在莒縣的民營企業(yè)里，這是經常可以聽到的一句話。
莒縣向參加第二批先進性教育活動的68家民營企業(yè)派駐了38名指導員，充分發(fā)揮“引導、監(jiān)督、促進”作用，推進民營企業(yè)教育活動深
入扎實開展。
“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為經營者所支持。”縣委要求指導員以此為原則，做好民營企業(yè)先進性教育活動的宣傳員、聯(lián)絡員。組織協(xié)調解決民營企業(yè)開展教育活動需要的場所、經費問題，幫助整頓黨組織和理順黨員組織關系，坦誠與企業(yè)主、職工交流，不僅要在黨員思想教育上下功夫，還要多為企業(yè)鼓勁、加油，為其發(fā)展添加思想動力。
莒縣晨曦集團在指導員進駐后，不僅先進性教育活動搞得紅紅火火，而且普通職工精神面貌也發(fā)生了變化。該集團董事長邵中毅說：“一開始對教育活動認識不足，在指導員幫助下，企業(yè)統(tǒng)一了思想認識，發(fā)展的勁頭更足了�！�
為使派駐的指導員真正發(fā)揮作用，該縣統(tǒng)一制定管理制度等，并將定期召開的例會改為現(xiàn)場會，哪個企業(yè)教育活動搞得好，就在哪個企業(yè)召開，既是督察調度，也是現(xiàn)場觀摩。另外，他們通過談話了解、專項調查、檢驗活動實效等形式，對派出指導員的工作情況進行考核，并將結果作為公務員年度考核的重要依據(jù)，記入干部考核檔案。
