解決黨員活動難、“工學矛盾”等突出問題 李滄民企先進性教育扎實有效
本報訊 近日，李滄區(qū)華洲實業(yè)有限公司黨員趙永剛收到了一封來自省委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室的回信。信中對他就《黨員應知應會100題》一書中有關(guān)黨的基層組
織“五個好”標準所提出的疑問作出了詳細解答，同時，對華洲黨支部在開展先進性教育活動中有效解決私營企業(yè)組織黨員活動難、“工學矛盾”突出等問題的做法給予充分肯定。 李滄區(qū)現(xiàn)有民營企業(yè)1900多家，從業(yè)者117000多人，其中黨員4200多人。開展先進性教育活動以來，如何既充分發(fā)揮民營企業(yè)黨員的先鋒模范作用，又讓廣大民營企業(yè)主支持教育活動，成為一個重要的現(xiàn)實問題。在實際工作中，李滄區(qū)從多方面入手，在抓好民營企業(yè)先進性教育活動中創(chuàng)造了有益的經(jīng)驗。
搭建平臺，加快民營經(jīng)濟發(fā)展。該區(qū)把民營經(jīng)濟的發(fā)展放在首要位置，研究制定了《關(guān)于進一步促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，建立健全了民營經(jīng)濟統(tǒng)計體系，組織成立了區(qū)民營企業(yè)家協(xié)會，受到了廣大民營企業(yè)的擁護和支持，為教育活動的順利開展打下了良好基礎。
創(chuàng)新形式，組建民營企業(yè)黨支部。該區(qū)通過采取“三位一體”的支部組建模式，力求做到組織設置同步化、設置形式多樣化。他們以街道黨工委為管理主體，采取獨立式、聯(lián)合式、掛靠式、派入式等四種方式，建立了民營企業(yè)黨支部100多個，納入管理的流動黨員達1400多名，確保黨組織能夠輻射到全區(qū)每個角落，使民營企業(yè)黨員的管理不留盲點、不留死角。同時，還根據(jù)黨員人數(shù)變化和工作的需要，及時調(diào)整黨組織設置，對一些黨員流動大、人數(shù)達不到3人的，及時將組織關(guān)系掛靠到社區(qū)或附近其他黨支部，保證每名黨員都有一個“家”。
主動介入，引導企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念。針對個別民營企業(yè)對先進性教育活動認識不高、參與意識不強等問題，李滄區(qū)要求參加教育活動的有關(guān)黨組織主動靠上做工作，引導企業(yè)正確處理“工學”矛盾。區(qū)企業(yè)工委采取“送政策上門、送材料上門、送培訓上門”的“三上門”方法，認真抓好4家改制企業(yè)的教育活動，取得了較大實效。李滄五金化工聯(lián)合黨支部利用中午以及顧客稀少的時間，組織黨員學習，并出資購買水泥、沙子等建筑材料，組織黨員干部職工利用公休日將振華路附近一段土路硬化，改善了周圍環(huán)境。
豐富載體，開展主題實踐活動。該區(qū)把開展主題實踐活動作為先進性教育活動的一項重要內(nèi)容，要求各民營企業(yè)黨支部緊密結(jié)合企業(yè)改革、生產(chǎn)和發(fā)展實際，積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實踐活動，展示黨員風采，展示支部業(yè)績。北方國貿(mào)在黨員隊伍中開展了“個人服務品牌”創(chuàng)建活動，設立了黨員先鋒崗，做到有桌的擺牌、無桌的掛牌，使服務與品牌掛鉤、名牌與明星掛鉤、信譽與責任結(jié)合，確保了教育活動有聲有色。在整改提高階段，維客集團針對公司工作流程不暢通問題，提出了“突破自我，再造業(yè)務流程，趕超全省、全市優(yōu)秀流通企業(yè)”的口號，充分發(fā)揮黨員在公司管理中的作用，創(chuàng)造性地實施了具有維客特色的經(jīng)營績效管理模式，使公司發(fā)展規(guī)模、經(jīng)濟效益快速提升。（本報記者 本報通訊員）
