????黨的十七大報告對科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述，并對怎樣深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。實踐已經(jīng)證明，科學(xué)發(fā)展觀是推動工會工作創(chuàng)新與發(fā)展的源泉。
????給工會工作提供動力支持
????科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)各項工作的總閥門。各級工會組織和工會干部，必須深刻理解發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)又好又快發(fā)展體現(xiàn)新作為。
????以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以職工為本，深入貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的神圣職責(zé)，是工會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動中國特色社會主義事業(yè)的重要切入點，是工會組織義不容辭的責(zé)任。首先要把維護(hù)職工生命健康權(quán)作為第一己任，堅決同危害職工生命健康的行為作斗爭。其次要大力培養(yǎng)職工行為規(guī)范養(yǎng)成，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。第三要維護(hù)職工后勤保障、生活服務(wù)方面的合法權(quán)益，把工作做深、做細(xì)、做實，使廣大職工充分享有經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果，進(jìn)而調(diào)動他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展，做大做強(qiáng)的積極性和創(chuàng)造性。
????以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極抓好勞動競賽工作。開展勞動競賽是調(diào)動廣大職工積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的一項重要舉措，重點要抓好三項工作：首先從提高職工素質(zhì)、勞動技能、專業(yè)素質(zhì)入手，加強(qiáng)對職工進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其次要圍繞企業(yè)發(fā)展，積極開展多種形式的勞動競賽，煥發(fā)職工工作熱情。第三要深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”和形式多樣的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等職工技術(shù)創(chuàng)新活動，為推動企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
????以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實抓好扶貧幫困工作。要以困難職工幫扶為重點，扎實推進(jìn)工會送溫暖活動經(jīng)?；?、制度化和社會化。首先要對弱勢群體進(jìn)行幫扶，維護(hù)好他們的生存權(quán)，因地制宜地開展幫扶活動。其次要采取智力幫扶。工會要設(shè)立幫扶工作機(jī)構(gòu)，定期對幫扶工作對象進(jìn)行分析，劃分出可以進(jìn)行智力幫扶的群體，幫助有智力頭腦的困難職工，使他們盡快走出困境。第三要重點解決困難職工的就業(yè)權(quán)。變“輸血”為“造血”，以“造血”為主，以“輸血”為輔。要通過信息咨詢、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)，最大限度地解決下崗人員和困難職工緊迫就業(yè)問題，切實維護(hù)職工勞動權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益，實現(xiàn)“有困難找工會”的承諾。
????推動工會工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展
????黨的十七大報告科學(xué)發(fā)展觀理論，反映了當(dāng)今時代發(fā)展的客觀要求，為發(fā)展賦予了更豐富、科學(xué)的時代內(nèi)涵，是指導(dǎo)新時期經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要方針，更是推動工會全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的有力保證。
????堅持以人為本的著力點，建設(shè)“安全之家”。工會把群眾安全工作放在一切工作的首位，積極探索做好群眾安全工作的方法和途徑，在配合礦行政搞好安全工作上大做文章。首先積極提煉“安全理念”。其次進(jìn)一步建立健全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，開展監(jiān)督檢查，切實發(fā)揮安全保護(hù)神作用。第三充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全作用。
????以維護(hù)職工合法權(quán)益為出發(fā)點，建設(shè)“和諧之家”。以搞好民主管理為切入點，建設(shè)和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，全力維護(hù)職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。首先組織召開職代會，審議企業(yè)的重大決策。其次抓好礦務(wù)公開工作。健全和完善礦務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，形成公開網(wǎng)絡(luò)體系。用陽光工程促進(jìn)和諧。第三深入開展勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建活動。緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系的主線，以開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動為載體，以解決勞動關(guān)系中的突出矛盾和問題為重點，大力鞏固和發(fā)展勞動關(guān)系整體和諧，職工隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好局面，用創(chuàng)建實現(xiàn)和諧。
????以建設(shè)企業(yè)文化為重點，建設(shè)“文化之家”。加強(qiáng)教育引導(dǎo)、賦予“以人為本”原則，實現(xiàn)全新的時代文化內(nèi)涵。工會文化是企業(yè)文化的重要組成部分，你中含我、我中有你，二者互為滲透、相互作用、相互促進(jìn)。
????強(qiáng)力推進(jìn)工會工作與時俱進(jìn)，建設(shè)“創(chuàng)新之家”。首先工會面對前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，必須牢固樹立創(chuàng)新意識和觀念，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，緊跟時代潮流，保持工會工作的勃勃生機(jī)。其次工會要突破定勢思維，創(chuàng)新和拓展工作思路，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作實踐，不斷破解工作難題。（潘文華）
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