????胡錦濤總書記在2005年4月30日全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上指出，廣大先進(jìn)模范人物不愧為民族的精英、國家的棟梁、社會(huì)的中堅(jiān)、人民的楷模。

????今年又是三年一度的市勞模評(píng)選表彰年，我市將在全市慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)上表彰600名在各行各業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的青島市勞動(dòng)模范。目前全市共有14000多名不同時(shí)期涌現(xiàn)出的具有鮮明時(shí)代特色的全國、省、市勞模。他們作為勞動(dòng)者的杰出代表，伴隨新中國60年的風(fēng)雨滄桑，以主人翁的責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動(dòng)熱情和無私奉獻(xiàn)精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，發(fā)出時(shí)代發(fā)展的強(qiáng)音，體現(xiàn)著偉大的民族精神。經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展變化，勞模特征也與時(shí)俱進(jìn)，然而無論時(shí)光如何流轉(zhuǎn)，勞模身上總是有些東西沒有改變，并且每每遇到關(guān)鍵時(shí)刻，總能彰顯出其獨(dú)特的價(jià)值，這就是愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神。

????勞模精神代代相傳

????上世紀(jì)五六十年代，郝建秀作為一名普通紡紗工，在平凡的崗位上，以主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)造了郝建秀工作法，大大提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，推廣到全國紡織系統(tǒng)，為青島紡織成為“上青天”三甲之一做出了突出的貢獻(xiàn)。如今郝建秀小組傳承了九代，但“火車頭精神”依然在班組中閃光。

????改革開放后，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們的價(jià)值取向出現(xiàn)多元化。全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省勞模嚴(yán)力賓，一名普通遠(yuǎn)洋船員，突遇火災(zāi)，不顧個(gè)人安危挺身而出，奮勇?lián)渚龋脤氋F的生命告訴人們，一位時(shí)代先模的價(jià)值選擇。

????進(jìn)入新世紀(jì)，我市又產(chǎn)生了當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表、金牌工人許振超，他在繼承發(fā)揚(yáng)老一輩勞模艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)精神同時(shí)，苦練技術(shù)大膽創(chuàng)新，成為知識(shí)型、技術(shù)型和創(chuàng)新型的全國著名勞模。在“金牌工人”許振超的帶動(dòng)下，青島港又涌現(xiàn)出徐萬年、皮進(jìn)軍等一大批先模人物。以德為重、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流的“振超精神”成為青島港碼頭工人的時(shí)代精神。

????我們還看到，在我市去年救助汶川大地震傷員“戰(zhàn)場(chǎng)”一線，全市唯一南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者、年近七旬的全國勞模李桂美依然在忙碌，她用良好的職業(yè)道德告訴我們：患者的需要是我的職責(zé)，生命不息，戰(zhàn)斗不止。

????表率和示范效應(yīng)是勞模作用的真諦

????郝建秀、嚴(yán)力賓、許振超、李桂美，還有百年燈塔守護(hù)人王炳交、老船長(zhǎng)張德奎、金牌農(nóng)民工徐萬年、垃圾處理場(chǎng)上的美麗女工程師占美麗……他們分屬不同時(shí)代，來自不同領(lǐng)域，但都以實(shí)際行動(dòng)不斷豐富勞模精神的內(nèi)涵和外延，始終體現(xiàn)著與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)貌，成為廣大職工效仿的榜樣和努力的方向。

????“作為勞模，不光要自己進(jìn)步，還有義務(wù)帶動(dòng)更多的人走上前進(jìn)的道路。”青島港前港分公司勞動(dòng)模范張?jiān)俅赫f。他們公司年年組織技術(shù)工人考工晉級(jí)，大練兵、大比武、練絕活、創(chuàng)品牌，不斷提高員工綜合素質(zhì)。目前，公司現(xiàn)有高級(jí)職稱87人、高級(jí)技師18人、高級(jí)工507人。其中，有2名員工被評(píng)為山東省首席技師，有648名員工取得了技術(shù)職稱，占在崗員工總數(shù)的40％，還培養(yǎng)選拔了一大批優(yōu)秀農(nóng)民工走上領(lǐng)導(dǎo)崗位、重要崗位。始終沒把一名員工推向社會(huì)；年年按時(shí)足額繳納員工的各類保險(xiǎn)，員工工資年均增幅達(dá)到10％以上。

????“教師，是人類靈魂的工程師。作為教師，要愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、關(guān)愛學(xué)生?！边@是青島大學(xué)于海生教授在學(xué)院里經(jīng)常講的一句話。他在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)工作中求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新，在教師這個(gè)平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。

????“我的崗位無差錯(cuò)，我的工作請(qǐng)放心?！蓖跖嗪映兄Z，他是4808工廠電工車間船舶電工、高級(jí)技師、4808工廠船舶電工首席技師，先后多次被上級(jí)或工廠指派，參加伴隨海軍艦艇編隊(duì)出訪美國、加拿大、菲律賓、澳大利亞、新西蘭等國家的活動(dòng)，并出色圓滿地完成了保駕護(hù)航任務(wù)。

????“站在崗上，就要樹立形象”、“上崗一分鐘，奉獻(xiàn)60秒”。這是現(xiàn)任青島交運(yùn)集團(tuán)公司青島汽車北站服務(wù)班班長(zhǎng)李筠的工作格言。

????面對(duì)改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的利益調(diào)整和多種思潮沖擊，新時(shí)期的勞模正用敬業(yè)與創(chuàng)新詮釋著勞模精神的特質(zhì)，這些超越時(shí)空的精神特質(zhì)正在不斷結(jié)晶，匯聚成愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神。

????這種勞模精神歷久彌新，勞模在公眾心目中的地位也不斷提升，在不同行業(yè)、不同領(lǐng)域發(fā)揮著品牌效應(yīng)。在勞模精神的引領(lǐng)下，在各級(jí)工會(huì)的號(hào)召下，廣大職工以爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)活動(dòng)為載體，廣泛開展崗位練兵、技能比賽和技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)。知識(shí)型、技能型和復(fù)合型人才層出不窮，“首席工人”、“首席技師”遍地開花，影響帶動(dòng)著全市廣大職工為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。

????勞模精神為戰(zhàn)勝金融危機(jī)鼓足了必勝的信心

????金融危機(jī)下更需要職工人人都有主人翁精神，凝聚個(gè)體微弱力量形成抗擊風(fēng)險(xiǎn)的合力。市總工會(huì)組織職工深入開展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)，用勞模精神中蘊(yùn)含的價(jià)值理念激發(fā)更多人的認(rèn)同與參與，增強(qiáng)信心，振奮精神，凝聚力量。

????危機(jī)之下見本色，一線職工知冷暖。振超團(tuán)隊(duì)以爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)為契機(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)造全新的“振超效率”。2008年12月25日18點(diǎn)50分，在全球第二大航運(yùn)公司——地中海航運(yùn)公司首航的“地中海弗朗西斯卡”輪作業(yè)中，振超團(tuán)隊(duì)奮勇沖鋒，僅用2小時(shí)55分就完成了全船2581標(biāo)準(zhǔn)箱作業(yè)，以船時(shí)效率498自然箱/小時(shí)，第八次刷新了集裝箱船舶裝卸效率的世界紀(jì)錄。在全球金融危機(jī)使得各大船公司紛紛撤線，各大港口效益紛紛下滑的情況下，振超團(tuán)隊(duì)經(jīng)受住嚴(yán)峻考驗(yàn)，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)吸引了船公司不斷在青島港上新線，為公司2008年集裝箱吞吐量成功跨越1000萬箱做出了突出貢獻(xiàn)。

????節(jié)能降耗、降低成本是每個(gè)企業(yè)在金融危機(jī)中采取的首要措施。一汽解放青島汽車廠工模具車間就有一位整天琢磨著如何廢舊利用的鉗工技師，他就是模具維修班長(zhǎng)張軍，他對(duì)模具結(jié)構(gòu)不合理的地方大膽進(jìn)行改進(jìn)，給 P40-8556加裝墊板使其閉合高度與P40-8557相同，將這兩套模具同時(shí)裝在同一臺(tái)設(shè)備上，此項(xiàng)改進(jìn)每年約降低成本10萬元。對(duì)舊沖頭、螺絲進(jìn)行以大改小，以長(zhǎng)改短，回收改制再利用，積少成多，每年節(jié)約生產(chǎn)成本3萬元……類似的改進(jìn)張軍班組一年完成了82項(xiàng)。

????“農(nóng)民需要的其實(shí)不是一臺(tái)洗衣機(jī)，而是能洗出干凈衣服的解決方案。”青島海爾銷售公司農(nóng)村市場(chǎng)推進(jìn)主管陸海峰及時(shí)反饋農(nóng)戶需求。為配合國家拉動(dòng)內(nèi)需實(shí)施的家電下鄉(xiāng)政策，海爾集團(tuán)廣大員工針對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)開發(fā)產(chǎn)品，專門設(shè)計(jì)了滿足農(nóng)戶需求的各種解決方案，如“防鼠方案”、“安全用電方案”、“防雷擊、信號(hào)弱方案”、“節(jié)能環(huán)保方案”、“特殊需求方案”、“農(nóng)村信息化方案”等。海爾的冰箱、洗衣機(jī)、手機(jī)、彩電、空調(diào)、電熱水器、電腦等共計(jì)7大類產(chǎn)品130個(gè)型號(hào)中標(biāo)，受到農(nóng)民的歡迎。

????作為全國紡織行業(yè)的龍頭，青島即發(fā)集團(tuán)在當(dāng)家人、全國勞模陳玉蘭帶領(lǐng)下，緊緊依靠廣大職工的技術(shù)創(chuàng)新，平均每個(gè)月就會(huì)誕生120多種新面料、新技術(shù)，給企業(yè)帶來了新的生命力。他們國際市場(chǎng)抓升級(jí)，國內(nèi)市場(chǎng)挖潛力，順利擺脫了紡織服裝企業(yè)普遍遭遇的“寒冬”，產(chǎn)品出口和企業(yè)效益逆勢(shì)增長(zhǎng)，訂單已經(jīng)排到了今年九月份。

????勞模精神在新中國60年建設(shè)過程中，發(fā)揮了非常大的激勵(lì)作用。在今后全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)當(dāng)中，勞模精神還將繼續(xù)發(fā)揮它非常巨大的示范和引導(dǎo)作用。要在全社會(huì)大力營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的氛圍。在勞模精神的激勵(lì)下，全市廣大職工充分煥發(fā)出國家主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為推動(dòng)實(shí)施我市“環(huán)灣保護(hù)、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略，建設(shè)富強(qiáng)文明和諧的現(xiàn)代化國際城市作貢獻(xiàn)。