【貼號:123】留言板 嶗山區(qū)教師的績效工資

    市內四區(qū)教師的績效工資在年前早已發(fā)放，嶗山區(qū)教師的績效工資為何不發(fā)？請局長盡快答復

    教育局回復：國務院規(guī)定，義務教育學校自2009年1月1日實施績效工資，義務教育學校教師規(guī)范后的津貼補貼平均水平，按不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平的原則確定。市教育局要求各區(qū)市嚴格按國務院政策規(guī)定執(zhí)行。義務教育學校實行“以縣為主”的管理體制，績效工資總量按照不低于所在縣級行政區(qū)域公務員津貼補貼平均水平確定。

    目前，嶗山區(qū)正在制定義務教育學校績效工資實施辦法。

    【貼號:124】留言板 關于嶗山區(qū)教師的績效工資

    嶗山區(qū)教師的績效工資何時發(fā)放？？？？？？？

    教育局回復：國務院規(guī)定，義務教育學校自2009年1月1日實施績效工資，義務教育學校教師規(guī)范后的津貼補貼平均水平，按不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平的原則確定。市教育局要求各區(qū)市嚴格按國務院政策規(guī)定執(zhí)行。義務教育學校實行“以縣為主”的管理體制，績效工資總量按照不低于所在縣級行政區(qū)域公務員津貼補貼平均水平確定。

    目前，嶗山區(qū)正在制定義務教育學?？冃ЧべY實施辦法。

    【貼號:125】wenjunmama 教育系統(tǒng)實行績效工資是否真正能起到積極作用？

    教育系統(tǒng)實行績效工資已經有四年頭了，在實踐中是否真正促進了教師的積極性？是否真正利于教育事業(yè)的發(fā)展？

    教育局回復：績效工資的實施體現(xiàn)了按勞分配、效率優(yōu)先、注重公平的原則，發(fā)揮了工資分配的激勵作用，提高了辦學效益，促進了教育事業(yè)的發(fā)展。

    【貼號:126】青島辰瑞 建議二中教學的方法全市推廣 二中的老師出的復習題和平時的測驗題很有特色，是否可以在二中的網上公布，讓全市的師生共同學習。我想只有這樣對廣大師生都有好處。

    教育局回復：青島2中的教學方法適合青島2中的學生，科學有效的方法經驗要不斷總結推廣。教育要因材施教，復習題和檢測題早已不是秘密。我們要求所有的學校、學科，一課一案，針對學生昨天的學習，制訂今天的學案，所以公布習題，只能是把學生放到了一個不一定適合他的題海中。我市學校間、學科間通過校長例會、教研活動等形式已實現(xiàn)了教學資源共享機制。試題等是一個因素，關鍵是教師如何結合學校實際、學情狀況有效開展教學才是最重要的。