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      公務(wù)員將實行退出機(jī)制 昔日金飯碗變瓷碗(圖)

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      青島新聞網(wǎng) 2010-04-26 11:04:29 天津日報 現(xiàn)有新聞評論    新聞報料

      ????公務(wù)員這個“鐵飯碗”已變成求職者眼中的“金飯碗”,但當(dāng)上公務(wù)員并不等于進(jìn)“保險箱”,管理部門提示將實行公務(wù)員退出機(jī)制,不稱職將被辭退。

      ????昨天是本市2010年招考公務(wù)員筆試的日子。據(jù)市考評中心工作人員介紹,今年共有41077人報名競考1260個公務(wù)員職位,平均33名考生競爭1個崗位,其中最熱門的是提供1個職位的“中國海監(jiān)天津市總隊”,招考比例為1:675,東麗區(qū)委區(qū)政府督查室科員,

      報考比例1:190;東麗區(qū)司法局科員,報考比為1:133;漢沽地稅局財稅管理,報考比例1:127;天津市監(jiān)獄管理局監(jiān)獄警察,報考比例1:121,等等。據(jù)介紹,今年一百或幾百個人競爭一個職位的為數(shù)不少,公務(wù)員這個鐵飯碗已變成了金飯碗,受到越來越多人的熱捧,招來更多的人爭搶。

      ????公務(wù)員熱催生“考碗族”

      ????記者采訪中發(fā)現(xiàn),在高校中,報考公務(wù)員已被流行稱呼為“考碗族”,如同“考研族”、“考托族”一樣。天津財經(jīng)大學(xué)本科生小王解釋說,考上中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員被稱為“金飯碗”,直轄市省級公務(wù)員是“銀飯碗”,地市級是“銅飯碗”,鎮(zhèn)街道一級是“鐵飯碗”,“考碗一族”當(dāng)然希望考上級別越高的越好,如中央和省級,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的,離家近的就更好了,我們許多同學(xué)在畢業(yè)前就考了兩三次,為了考公務(wù)員,許多人花錢上培訓(xùn)班,成本可大了。

      ????在天津大學(xué)、南開大學(xué)等本市高校校園中,記者看見到處張貼著公務(wù)員考試培訓(xùn)班的廣告,而且學(xué)費高昂,最便宜的也得1000多元。南開大學(xué)附近的一個課外公務(wù)員筆試培訓(xùn)班,每天晚上座無虛席。同時,各種公務(wù)員的面試輔導(dǎo)班、沖刺班也辦得熱火朝天。書店里的公務(wù)員參考書供不應(yīng)求,連報刊亭里都堆滿了面試的“內(nèi)部資料”。記者在本市幾家書店看到,真題詳解、沖刺題庫、模擬卷、考前沖刺卷等應(yīng)有盡有,這些書售價一般都在30元左右,如果買齊參考書和模擬試卷,起碼需幾百元。天津圖書大廈的營業(yè)員告訴記者:“現(xiàn)在考公務(wù)員的書比英語四六級參考書還好賣,有時還會出現(xiàn)脫銷?!?/p>

      ????許多人不是第一次報考

      ????昨天上午9時,在公務(wù)員筆試考點之一的耀華中學(xué)門前,記者看到一群群報考者走進(jìn)考場。記者發(fā)現(xiàn),考生中許多人已不是剛畢業(yè)時那稚嫩的學(xué)生臉,一問才得知,他們中許多人不是第一報考,報考了四五次的大有人在。

      ????一位姓李的考生告訴記者:“我是第三次考了,前兩次都沒考上,我和我的幾個大學(xué)同學(xué)發(fā)誓,不考上誓不罷休。公務(wù)員現(xiàn)在是個金飯碗,國企工資低,外企不穩(wěn)定,自己創(chuàng)業(yè)又沒本錢,還是當(dāng)公務(wù)員好,工作穩(wěn)定,福利待遇高,一次努力享受一生,所以考幾次都值!”今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生劉家祥說:“現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)找工作太難了,公務(wù)員對我們來說是最好的選擇,誰不考公務(wù)員?。课覀儼?8個同學(xué),有22人都報考了公務(wù)員?!?/p>

      ????當(dāng)上公務(wù)員不等于進(jìn)“保險箱”

      ????記者從本市公務(wù)員管理部門了解到,今后為加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè),嚴(yán)把進(jìn)入關(guān),在完善進(jìn)入機(jī)制同時,將實行公務(wù)員退出機(jī)制,也就是說,公務(wù)員淘汰制度正在逐步完善,公務(wù)員想混日子也不容易了,當(dāng)上公務(wù)員不等于進(jìn)了“保險箱”,今后不稱職的公務(wù)員將被辭退。

      ????據(jù)市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,我國各省市都在制定公務(wù)員辭退規(guī)定,本市也將制定辭退公務(wù)員實施細(xì)則,開展獎勵、懲戒、申訴控告和辭職辭退工作。同時公務(wù)員管理部門還將完善績效考核評價體系,采取領(lǐng)導(dǎo)評價、民主測評、服務(wù)對象評價等多種方式實施考核,著力解決公務(wù)員考核流于形式的問題。加強(qiáng)公務(wù)員履職監(jiān)督工作,發(fā)揮依法行政特約監(jiān)督員的作用,探索服務(wù)對象參與監(jiān)督的辦法,形成法律監(jiān)督、信訪舉報和媒體輿論監(jiān)督的長效機(jī)制。這位負(fù)責(zé)人指出,希望報考公務(wù)員者,要胸懷大志,僅僅把當(dāng)公務(wù)員看成是一個“鐵飯碗”是不行的,應(yīng)該更多地去了解公務(wù)員的意義和責(zé)任,將公務(wù)員當(dāng)作一名人民的公仆。(記者 張鳴岐 王健 攝)

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