電人力資源和社會保障部4日發(fā)布《2011年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。公報(bào)顯示，2011年，北京、重慶、陜西等25個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為22%。全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為42452元，同比增長14.3%。

　　據(jù)公報(bào)介紹，2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為42452元，與2010年的37147元相比，增加了5305元，同比增長14.3

%，增幅提高0.8個百分點(diǎn)。2011年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為24556元，與2010年的20759元相比，增加了3797元，同比增長18.3%，增幅提高4.2個百分點(diǎn)。

　　2011年，北京、重慶、陜西等25個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為22%。2011年全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳的1320元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的13元/小時。

　　公報(bào)指出，事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY2009年底兌現(xiàn)到位，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資2011年底基本兌現(xiàn)到位，其他事業(yè)單位按照分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、因地制宜、穩(wěn)慎推進(jìn)的原則實(shí)施績效工資，已有25個省份發(fā)文部署。規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作穩(wěn)步推進(jìn)。